एनटीपीसी विंध्याचल में जेम बालिकाओं हेतु स्किल गैप एवं कॉम्पिटेंसी आइडेंटिफिकेशन कार्यक्रम का शुभारंभ
एनटीपीसी फाउंडेशन ने गर्ल एम्पावरमेंट मिशन (GEM) 2.0 की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए एप्टेक लिमिटेड के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किया हैं। इस पहल के तहत 2018 और 2019 बैच की बालिका सशक्तिकरण अभियान की पूर्व छात्राओं के लिए स्किल गैप की पहचान हेतु कॉम्पिटेंसी टेस्ट और काउंसलिंग सेशन्स आयोजित किए जाएंगे। यह कार्यक्रम एनटीपीसी विंध्याचल, रिहंद एवं सिंगरौली परियोजनाओं में संचालित होगा, जिसमें कुल 450 बालिकाएँ (प्रत्येक स्टेशन से 150) शामिल होंगी। इसका उद्देश्य उनकी आंतरिक क्षमताओं का आकलन करना और उनके भविष्य के करियर पथ को दिशा प्रदान करना है।
इस पहल के अंतर्गत स्किल गैप एवं कॉम्पिटेंसी आइडेंटिफिकेशन कार्यक्रम का आयोजन एनटीपीसी विंध्याचल के उमंग भवन में किया गया। इस अवसर पर मुख्य अतिथि के रूप में संजीब कुमार साहा, परियोजना प्रमुख (विंध्याचल) उपस्थित रहे। कार्यक्रम में राकेश अरोड़ा, मानव संसाधन प्रमुख (विंध्याचल), प्रणव वर्मा, अपर महाप्रबंधक(मानव संसाधन), माहताब आलम, उप महाप्रबंधक(सीएसआर) एवं आनंद जगन्नाथ, उप महाप्रबंधक(सीएसआर), सीसी-ईओसी भी मौजूद रहे।
इसके तहत साइकोमेट्रिक टेस्ट एवं डर्मेटोग्लिफिक्स मल्टीपल इंटेलिजेंस टेस्ट (DMIT) आयोजित किए जा रहे हैं, जिनके माध्यम से व्यक्तिगत व्यक्तित्व, संज्ञानात्मक क्षमताओं एवं रुचि के क्षेत्रों की पहचान की जाएगी। तत्पश्चात प्रत्येक प्रतिभागी को व्यक्तिगत काउंसलिंग सत्र उपलब्ध कराए जाएंगे। फिंगरप्रिंट विश्लेषण पर आधारित डर्मेटोग्लिफिक्स मल्टीपल इंटेलिजेंस टेस्ट (DMIT) आंतरिक बुद्धिमत्ता एवं सीखने की शैली की पहचान करने में सहायक होता है, वहीं साइकोमेट्रिक टेस्ट व्यक्तित्व, योग्यता एवं भावनात्मक मजबूती का आकलन करते हैं। इन वैज्ञानिक परीक्षणों और काउंसलिंग के संयोजन से जेम की पूर्व छात्राएँ आत्म-जागरूकता, करियर स्पष्टता एवं आत्मविश्वास प्राप्त करेंगी। जेम 2.0 के साथ, एनटीपीसी समुदाय के युवाओं को भविष्य के लिए तैयार, सक्षम और कुशल बनाने की दिशा में अपना सतत योगदान जारी रखे हुए है।
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